THE EFFECTS OF THE MINIMUM WAGE, GOVERNMENT SPENDING, AND INVESTMENT ON LABOR ABSORPTION IN NORTH KALIMANTAN PROVINCE
PENGARUH UPAH MINIMUM, BELANJA PEMERINTAH DAN INVESTASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI KALIMANTAN UTARA
DOI:
https://doi.org/10.35334/jureka.v3.i2.735Keywords:
Minimum Wage, Government Spending, Investment, Employment in Regencies/Cities of North Kalimantan ProvinceAbstract
One of the causes of labor market issues is the rapid annual increase in the labor force, which is not matched by the availability of jobs or labor absorption. Labor absorption can be influenced by several factors, including the minimum wage, government spending, and investment. This study aims to determine whether the minimum wage, government spending, and investment affect labor absorption partially and simultaneously in North Kalimantan Province. The analytical method used in this study is panel data regression using secondary data from districts/cities in North Kalimantan Province from 2016 to 2023. The results of the study indicate that: 1) the minimum wage has a partial effect on labor absorption. 2) government spending has no partial effect on labor absorption. 3) investment has a partial effect on labor absorption. 4) simultaneously, the minimum wage, government spending, and investment have an effect on labor absorption. The minimum wage, government spending, and investment account for 98.7% of the variation in labor absorption. The remaining 1.3% is attributed to other variables not included in the model of this study.
References
Alhiriani, Pengaruh Investasi dan Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur di Sulawesi Selatan, Makassar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Hasanuddin (Skripsi, 2013), h. 6.
Badan Pusat Statistik (BPS), 2023. Penduduk Berumur 15 Tahun ke Atas yang Bekerja Selama Seminggu Yang Lalu Menurut Kabupaten/Kota dan Lapangan Pekerjaan Utama (Orang) Di Provinsi Kalimantan Utara.
Badan Pusat Statistik (BPS), 2023. Realisasi Belanja Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara Menurut Kabupaten/Kota.
Basir Barthos, Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: Bumi Aksara, 2004), h. 18.
Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (DISNASKERTRANS), 2023. Upah Minimum Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Utara
Dumairy, Perekonomian Indonesia, (Jakarta: Erlangga, 1997), p. 54
Gregory Mankiw, Makroekonomi (Jakarta: Erlangga, 2006), h. 47
Guripno Mangkoesoebroto, Ekonomi Publik (Edisi Ketiga: Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta, 2013), h. 169-177
Heri Sudarsono, Bank dan Lembaga Keuangan Syariah (Yogyakarta: Ekonosia-Kampus FE UII, 2007), h. 101.
Jhingan, M. 2010. Ekonomi Pembangunan dan Perencanaan. Jakarta: Rajawali Press.
Lailan Safina dan Sri Endang Rahayu, “Analisis Pengaruh Investasi Pemerintah dan Swasta Terhadap Penciptaan Kesempatan Kerja di Sumatera Utara”, Jurnal Manajemen & Bisnis, Vol 11 No. 01, April 2011, p.2
Liana, L., Fitriyani, I., Asmini, A., & Ismawati, I. (2020, March). Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Sumbawa. In Prosiding Seminar Nasional IPPeMas (Vol. 1, No. 1, pp. 657-661).
Lube, F., Kalangi, J. B., & Tolosang, K. D. (2021). Analisis Pengaruh Upah Minimum Dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Bitung. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 21(3).
Lyn Squire, Kebijaksanaan Kesempatan Kerja di Negeri-negeri Sedang Berkembang (Jakarta: Salemba 4, 1982), h. 28.
Mankiw, N. G. 2000. Teori Makroekonomi Edisi Empat. Jakarta: Erlangga
ML, j. (2012). Ekonomi Pembangunan dan Perencanaan. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Noviendri, R. (2020). Analisis Pengaruh Pengeluaran Pemerintah, Upah Minimum, Tingkat Pendidikan, Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur (Doctoral dissertation, Universitas Brawijaya).
Nurichsan, A. R. (2023). Analisis Pengaruh Investasi, Indeks Pembangunan Manusia, Upah Minimum Kabupaten/Kota Dan Belanja Pemerintah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten/Kota Provinsi Sumatera Utara Tahun 2019-2021. PARETO: Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik, 6(1), 49-62.
Oktaviana Dwi Saputri dan Tri Wahyu Rejekiningsih, Analisis Penyerapan Tenaga Kerja (Gramedia Pustaka, 2007), h. 5.
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM), 2023. Realisasi Investasi Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Utara.
Perdana, R. A., & Purnomo, D. (2019). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Manufaktur di Indonesia Tahun 2017 (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Pratama, B. A., Muljaningsih, S., & Asmara, K. (2021). Pengaruh PDRB, Tingkat Upah Minimum dan Pengeluaran Pemerintah terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Syntax Admiration, 2(8), 1395-1406.
Pratama, M. Y., & Rahmi, D. (2022,). Pengaruh investasi, upah minimum Provinsi (UMP), dan indeks pembangunan manusia (IPM) terhadap penyerapan tenaga kerja di Pulau Jawa tahun 2010-2020. In Bandung Conference Series: Economics Studies. Vol. 2, No. 1, pp. 108-116.
Sadono Sukirno, Pengantar Teori Makro Ekonomi (Jakarta: Raja Grafindo Persada, 1994), h. 65.
Sony Sumarsono, Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Yogyakarta: Graha Ilmu, 2003), h. 43
Sukirno, S. 2006. Makroekonomi Teori Pengantar. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Sukirno, S. 2008. Ekonomi pembangunan. Jakarta: Bima Grafika.
Susilowati, L., & Wahyuni, D. (2019). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Bidang Industri Di Indonesia. Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 15(2), 222-230.
Taufan, N. K., & Mafruhat, A. Y. (2022, August). Pengaruh Upah Minimum Kabupaten/Kota, Produk Domestik Regional Bruto dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Barat Tahun 2009-2021. In Bandung Conference Series: Economics Studies (Vol. 2, No. 2, pp. 415-422).
Todaro, Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga Trans Haris Munandar (Jakarta: Erlangga, 2000), h. 91
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Indah Putri Maharani , Rusdy Setiawan (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.










